2024年是落实“十四五”规划重点任务的关键一年，是推动高水平大学建设的重要一年，也是贯彻学校《关于加快推进高质量内涵发展的意见》（简称“先锋计划”）的开局之年。根据市委、市政府部署要求和市教育两委有关安排，结合学校“十四五”规划，制定如下要点。

一、总体要求和主要目标

（一）总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和对天津工作的重要指示要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以人才培养为核心，深化教育科技人才综合改革，服务教育强市建设，落实高质量发展“十项行动”，深入实施“先锋计划”，探索产教融合、科教融汇新路径，加快“十四五”规划目标任务实现和高水平大学建设。

（二）主要目标

全力建设好轻工技术与工程、食品科学与工程两个优先发展学科，大力提升学科专业建设水平。充分发挥学科专业和人才资源优势，有力提升支撑京津冀协同发展等国家战略和区域发展能力，服务构建“津城”“滨城”双城发展格局，助力“科教兴市人才强市”“滨海新区高质量发展支撑引领”等“十项行动”以及“北方设计之都”、天开高教科创园和天津滨海-中关村科技园建设，不断开创高水平大学建设新局面。

——人才培养能力进一步提升。全面深化“三全育人”“五育并举”。推进智能科学与先进制造实验班、现代产业学院、特色化示范性软件学院、基础学科拔尖人才培养项目和卓越工程师学院建设。与中科院天津工生所合作推进工程生物学和生物制造领域“本-硕-博”创新型人才贯通式培养。推进“汇源班”“天食班”“天龙班”实施方案落地。

——学科专业建设水平进一步提升。举全校之力建设好轻工和食品两个优先发展学科和相关服务产业特色学科群。农业科学ESI排名进入全球前120名，进入或更加接近前1‰。3个以上专业进入工程认证现场考察阶段。

——人才队伍建设水平进一步提升。加大专任教师引进力度，统筹抓好各类人才队伍建设，实现师资队伍数量和质量双提升。加强科技创新团队建设，特别是青年人才发展梯队和培育环境建设，优化学术团队。实施好“天科人才计划”，新增国家级人才1~2人、省部级人才5~10人。

——科技创新和社会服务能力进一步提升。加强有组织科研，推动国家重点研发计划、国家自然科学基金项目等实现新突破，国家社科基金和教育部人文社科项目获批3~5项，科研经费力争达到3亿元。力争获得国家级科技成果奖1项、省部级及社会力量科技奖一等奖2项，培育一批高质量社科成果。推进建设省部共建食品营养与安全国家重点实验室，与中国纺织科学研究院等单位联合申报共建全国重点实验室。建好天津欧美性爱免费科技园，加快项目和企业孵化。

二、主要任务

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.强化科学理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神以及天津市委十二届四次全会精神，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑。发挥校院两级党委理论学习中心组“旗舰”作用，抓实党委理论学习中心组学习列席旁听工作机制。充分发挥我校马克思主义学院和中特中心科大基地、文科基地、高校智库、科技创新智库等平台作用，强化习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释。持续做好哲学社会科学教学科研骨干研修班学员组织推荐工作。组织开展“大学习、大讨论”活动，深入学习领会习近平总书记关于教育强国建设的重要讲话精神，引导党员干部师生把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。

（二）夯实立德树人长效机制，培育拔尖创新人才

2.提升思想政治工作质量。实施“时代新人铸魂工程”，持续完善“三全育人”“五育并举”工作体系，推进“大思政课”综合改革示范校培育建设。加强新时代马克思主义学院建设，完善“1+N+X”习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，实施“一课一品牌”质量提升工程，探索打造“行走的思政课”。建好全国大中小学思政课一体化共同体，以“2+X”模式深入推进思政课一体化进程。加强课程思政建设，探索建设网络“思政大课”、虚拟仿真实践教学等思想政治教育新样态，建好用好全国首个轻工特色课程思政素材库，推进课程思政资源平台使用，培育推广优质课程资源，建成“课程思政+X”大思政育人新格局。完善“一站式”学生社区建设和管理机制。完善心理健康工作四级网络，开展心理健康系列活动。加大学生资助力度，推进资助育人。持续提升学生体质健康水平，加强体育课程建设，完善荷球、柔道、国防体育-跑射联项等项目教学大纲。落实教育部学校美育浸润行动，加强美育精品课程建设。开展义务劳动教育，建设劳动教育特色实践项目。加强实践育人，依托人工智能实践基地开展校企合作实践教学，依托校史馆、实践育人共同体等校内外平台开展“我们的节日”等实践育人活动。加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，深化“四史”“三爱”教育，加强国家意识、法治意识、社会责任意识教育和民族团结进步教育、国家安全教育、科学精神教育及廉洁教育、诚信教育、法制教育、生态文明教育。加强党管武装工作，高质量完成征兵工作和国防教育任务。做好赴新疆和田地区实习支教工作。

3.提高本科教育质量。全面推进学分制改革走深走实，完善学分制实施的各类支撑保障机制。扎实开展新一轮本科教育教学工作审核评估评建。试点组织开展非工科专业自我评估。以“四新”建设为引领，分批次做好一流专业建设点的验收。调整不适应经济社会发展的专业，升级改造传统专业，提升专业优势与技术链、产业链的契合度，试点建设适应新技术、新产业、新业态、新模式的示范性特色学院。重点推动提交2024年认证申请的10个专业、进入自评阶段的3个专业和自评报告通过的1个专业开展工程教育专业认证，做好专家入校考察等各项准备工作。探索新工科教育教学数字化转型，实施课程项目、综合实验实践项目、科研创新实践项目、“真题真做”式毕业设计等多类型项目，将项目式教学贯穿新工科教育始终。对标一流课程“两性一度”建设要求，打造跨学科课程、研究型课程、校企合作课程、创新示范课程，每个专业至少建设1门项目制课程。探索建设一批示范性新形态教材，在全国教材建设奖、全国优秀教材上实现突破。推进产科教融合，建设好智能科学与先进制造实验班；与中科院天津工生所合作推进工程生物学和生物制造领域“本-硕-博”创新型人才贯通式培养；推进“汇源班”“天食班”“天龙班”实施方案落地，在生物、食品、轻工、人工智能、经管等学院开展“3+1”学术型、应用型分类人才培养模式试点；积极参与建设生物医药国家级市域产教联合体，加快建设生物医药、营养与健康、人工智能、数字贸易、智能制造等5个现代产业学院以及1个律师学院，建设好特色化示范性软件学院；推进基础学科拔尖人才培养项目实施。组织好第四届全国高校教师教学创新大赛天津赛区比赛，举办教师教学能力提升系列培训及示范课观摩，提升教学创新能力，推进课程教学改革，培育3~5名教育理念先进、工程实践能力突出的教学名师，以及一批教学团队、教改成果。深化我校市级创新创业学院实质性建设，贯通专业课程、文化传承、科研训练、学科竞赛等教育教学环节，推进“专业学院-书院-双创学院”“产业链-创新链-教育链-人才链”的三院协同、四链驱动的产教协同育人模式。以中国国际大学生创新大赛、“国创计划”项目为引领，推进学校创新创业教育内涵式发展。加强学习过程评价，组织开展两次基础课和专业核心课的目标达成情况评价，分别开展一次在校生学习体验学情调查、毕业生跟踪调查、就业数据分析报告和教师教学体验问卷调查，完善教学质量保障体系，强化本科生毕业论文（设计）督导检查。优化招生计划编制，完善招生专业增减预警机制。加强就业指导，促进毕业生更加充分更高质量就业。

4.提升研究生教育质量。成立卓越工程师学院，与龙头企业密切合作，培养硕博层次尤其是博士层次的卓越工程师，进一步强化和规范研究生分类培养。推进研究生课程思政、课程体系、优秀教材等建设，深化教学方法、人才培养模式等改革，建设和申报天津市级示范课程和案例（库）。对接企业、科研院所，建设产教融合研究生工作站，开展研究生科技创新项目。聚焦“1+3+4”产业体系，聘任一批产业教授和产业（行业）导师，强化专业学位研究生双导师队伍建设，培养一批市级优秀青年研究生指导教师。强化研究生学位论文各环节质量抽检。优化研究生招生制度，完善研究生招生计划分配办法，突出研究生培养条件、导师培养能力、培养质量等。完善博士研究生申请考核选拔办法。落实“本-硕-博”贯通培养机制，提高生源质量。

（三）坚持高质量内涵发展，加快推进高水平大学建设

5.深化学科内涵建设。积极布局面向科技前沿、服务国家战略、孕育颠覆性技术革命的学科领域，推动申报建设“材料与化工”博士专业学位授权点，加紧布局建设海洋科学、材料科学与工程、软件工程学科领域博士点，智能科学与技术、公共管理等学科领域硕士点。在人才引进、资金投入、资源配置、政策支持等方面对重点优势学科予以重点保障，举全校之力做强轻工技术与工程、食品科学与工程两个优先发展学科，全力建成顶尖学科。加强化学工程与技术、机械工程等一级学科博士点、生物与医药专业学位博士点建设。推动高峰学科、高原学科、支撑学科、新兴交叉学科协同发展，提高对优势学科的支撑度与贡献度，构建学科间交叉支撑和融合发展的学科生态。落实天津市服务产业特色学科群建设计划，以支撑优势学科建设为核心，完善“学科+产业”学科建设新模式，建强优势学科带动、相关学科支撑的12个服务产业特色学科群。保持农业科学、化学、工程学、生物学与生物化学、材料科学学科ESI排名全球前1%且持续进步。做好学位点周期性合格评估和专项核验工作。

6.提高人才队伍水平。贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕学校优先发展学科发展和各学科专业建设需要，建立“一院一清单”骨干教师职业发展促进机制。制定落实年度公开招聘计划，举办国际青年学者海河论坛，加大专任教师引进和优秀人才储备力度。统筹抓好专任教师、辅导员、实验员、教学科研管理人员等各类人才队伍建设。加强科技创新团队建设，特别是青年人才发展梯队和培育环境建设，优化学术团队。继续实施好“天科人才计划”，加大高层次人才引育力度，全年新增国家级人才1~2人，省部级人才5~10人。用好师资博士后政策，加大全职博士后引进力度，博新计划、博士后引进计划人选有所突破，加强同企业联合培养青年教师。加强师德师风教育，完善师德师风考核评价体系，强化师德监督与惩处。

7.增强科技创新能力。加强有组织科研，进一步构建和完善有规划、有质量、有组织的项目申报和实施等全流程管理体系，推动国家重点研发计划、国家自然科学基金项目等实现新突破，国家社科基金和教育部人文社科项目获批3~5项，科研经费力争达到3亿元。加强科技成果奖励培育与宣贯工作，力争获得国家级科技成果奖1项、省部级及社会力量科技奖一等奖2项，培育一批高质量社科成果。加强科研平台建设和管理，强化省部级平台考核，推进建设省部共建食品营养与安全国家重点实验室、生物源纤维制造技术国家重点实验室和代谢控制发酵技术国家地方联合工程实验室，重点推进与中国纺织科学研究院等单位联合申报共建全国重点实验室，与青海盐湖工业股份有限公司共建青海盐湖股份中央研究院天津分院，积极参与国家合成生物技术创新中心、京津冀国家技术创新中心、合成生物学海河实验室等重大科技平台建设。加强学校科协建设，做好科技人才培育和举荐。深化科研评价改革，构建以创新和贡献为导向的科研评价机制，修订科研绩效考核管理制度文件，加强科研经费管理。加强学术氛围营造，积极举办或承办高水平学术会议。提高期刊办刊质量，推进《天津造纸》更名。

8.提升社会服务能力。推进与京津冀高校、科研院所、企业及行业协会等加强在人才培养、科学研究、平台建设、资源共享等方面的合作，产出一批协同发展成果。落实东西部科技合作、乡村振兴和科技特派员等工作。发挥学科特色优势，服务天津市12条产业链的人才培养与创新发展。完善并推动签订滨海新区政府与欧美性爱免费共建合作协议，全面加强与新区功能区、委办局、企业、科研院所的交流合作，积极参与天津市及滨海新区有关产业（人才）联盟建设，深化与新区企业战略合作，推动科技成果在滨海新区转化。拓展建设大学科技园载体空间，建立健全运营体制机制，加快推进科技成果在大学科技园以及天开高教科创园、滨海-中关村科技园、北塘湾数字经济产业园落地转化。推动在滨海-中关村科技园建设滨海科创学院和前沿技术产业研究院。完善知识产权运营体系，深化知识产权全流程管理，开展高价值专利导航布局，加强国际专利申请和保护意识，主持和参与制修订轻工、食品等领域国家标准和行业标准，进一步提升知识产权综合能力，高质量推进国家知识产权试点单位、国家知识产权信息服务中心，以及天津市高校知识产权运营中心、滨海新区知识产权运营中心建设。发挥校内智库力量，拓宽信息“入口”和成果报送“出口”，组建智库成果攻关团队，产出更多有影响力的智库成果，建设好天津市高端培育智库。面向滨海新区开展科普宣传、志愿服务、宣讲教育、文化服务等活动，加强对新区的文化辐射。推动继续教育转型发展和信息化建设，大力发展非学历培训品牌建设。做好经济薄弱村帮扶工作。

9.推动校园文化繁荣发展。坚持以文化人、以文育人，落实《全国高校文明校园测评细则》《天津市文明行为促进条例》等，持续推进文明校园创建。做好重大典型选树宣传，持续优化校风教风学风。把握重要节点举办师生喜闻乐见的主题宣传教育活动，围绕立德树人等推出宣传精品，强化校园形象文化建设，营造主旋律昂扬、正能量充沛的校园氛围。加强科学道德宣讲教育，办好“渤海风”研究生学术文化季，规范和繁荣校园学术文化。积极参与全国和天津的文化活动，支持师生原创歌剧、舞蹈、音乐、影视等文艺精品扩大影响力和辐射力。加强科大特色校园文化建设，深度挖掘办学历程和学科特色中的精神文化基因，推进具有科大特色的“食文化、纸文化、酒文化、盐文化”轻工文化集群建设，打造“一院一品”校园文化品牌，办好轻工红色文化、科技文化、产业文化、非遗文化展，彰显轻工育人特色。推进校园网、官方微博等媒体平台和校园新媒体矩阵建设。

10.深化国际交流合作。依托“高等学校学科创新引智计划”国家引智基地，加大海外引智力度，拓宽外籍和港澳台优秀人才“引进来”渠道。加强与国际高校间学生交流和教师互访，深化与中捷、中马、中英、中泰、中法等国际科研机构合作，举办高水平国际学术会议、研讨会，促进国际学术交流与合作。开展国际文化交流活动，举办中蒙、中泰“汉语桥”团组交流、“美好天津”体验营等项目。鼓励教师出国（境）参加国际学术会议、申请国际科研和引智项目，组织学生参加海外交流项目，支持优秀学生赴海外深造。积极申请加入创新型人才国际合作培养项目，推动新型国际化创新人才的培养。探索中外合作办学新的项目增长点，推动中法工程师学院建设。完善留学生招生和管理制度，拓展留学生招生渠道，改善留学生比例结构，强化中国国情教育。办好泰国易三仓大学孔子学院和蒙古国育才中文学校孔子课堂，推进与泰国吞武里易三仓学校共建孔子课堂的申报。

（四）强化治理服务能力，推进学校治理体系现代化

11.强化内部治理改革。坚持科学治校、民主治校、依法治校，强化学校章程宣贯，完善以章程为核心的学校规章制度体系。发挥教代会作用，保障教职工依法参与民主管理和监督，组织召开第八次教职工代表大会和第十一次工会会员代表大会，选举产生新一届教代会执行委员会和新一届工会委员会。完成两校区学院布局优化调整。深入推进《落实“科教兴市人才强市行动”实施方案》并加强考核。深化校院两级管理体制改革，强化学院办学主体地位。优化调整学校职称自主评审和学校年度绩效考核机制，激发各教学科研单位干事创业的热情与活力。深化年薪制实施工作，强化中期和聘期考核。推动“十四五”规划重点任务落实，启动“十五五”发展规划编制工作。加强对规范性文件和对外签署合同的合法性审查，切实防范法律风险。

12.完善精细化管理服务。以师生为中心，持续推动机关作风建设，强化机关党建引领事业发展的作用。坚持资产管理与预算管理相结合，严控办公家具、设备采购，开展国有资产清查盘点、大型仪器使用效益考核、学院科研用房有偿使用阶段性总结、盘活闲置资产等工作。提高财务信息化水平，尝试引进全场景报销，继续深入推进财务专员制度。推进虚拟化环境优化升级，做好两校区网络光纤改造以及无线网络全覆盖。持续推进智慧图书馆建设。加强档案收集与利用，推进档案数字化。强化后勤日常安全监管，推进开展各项专项整治，优化两校区后勤运行模式，提高服务水平，通过管理、技术、行为等多措并举实现节能降耗。推动人工智能实践基地投入运营，完善基地功能和空间规划。推进柳林街区城市更新欧美性爱免费子项目规划及立项工作。加强维修改造保障，谋划储备基本建设项目。加强资产公司及全资子公司天科大（天津）科技园有限责任公司管理和运营，完善知识产权作价入股机制。运营好天津市天津欧美性爱免费教育发展基金会，扩大基金会筹款渠道。建设运行好学校健康驿站。

13.深化平安校园建设。加强网络安全，落实网络安全工作责任制，优化校园网络安全监测预警和通报机制，建立网络安全防御纵深体系，加强应对攻击的防御能力。落实消防和安全生产责任制以及“三管三必须”工作要求，加强安全制度建设，健全“学校-学院/部门-个人”三级安全责任体系，理顺主体责任和监管责任事项。贯彻总体国家安全观，提高抵御国家安全风险能力，做好保密、信访等工作。排查整治校园治安、交通、消防、食品卫生、水电气、实验室及危化品、校园施工等各类安全风险隐患，筑牢重点领域、重点区域安全防线。完善人防、物防、技防建设，加快两校区“安防+消防”综合管理平台基础建设和升级改造。加强校园及周边治安综合治理，净化校园周边环境，开展校园交通秩序治理。开展校园安全宣传教育，重点开展国家安全、网络安全、食品安全、消防安全、安全生产、交通安全、反恐防暴、防校园欺凌和反电信网络诈骗等专项教育，做好应急处置演练和培训，完善校园突发事件应急处置机制。

（五）加强党的全面领导，以党建引领高质量发展

14.纵深推进全面从严治党。坚持以严的基调正风肃纪，一体推进“三不腐”，持续推进政治生态向善向好。压紧压实全面从严治党主体责任和第一责任人责任，统筹开展全面从严治党主体责任检查考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核、述责述廉等工作，强化结果运用。认真落实市委巡视整改政治责任，巩固深化集中整改成果，深入推进深度整改。锲而不舍落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义、官僚主义，推动作风建设常态长效。深化经济责任审计，扎实做好审计整改。打好三届校党委巡察全覆盖收官战，谋划巡察工作五年规划，深化政治巡察，强化巡察整改和成果运用。设立党委督查室，加强基层纪委建设，强化监督检查。加强新时代廉洁文化和清廉学校建设，强化对“一把手”和领导班子监督，健全干部日常教育监督管理机制，营造风清气正的育人环境。深化标本兼治，推进源头治理，持续加强对重点领域关键环节廉洁风险防控。主动接受派驻纪检监察组监督，支持派驻纪检监察组开展工作。推动各类监督贯通融合，推动主体责任和监督责任贯通协同，同向发力。

15.加强意识形态和统战工作。深化市委巡视意识形态专项检查整改，落实意识形态工作专题研究、分析研判等制度，推进意识形态工作责任制责任清单、任务清单落实和年度专项督查，以及党委巡察意识形态专项检查。强化课堂、教材、网络课程等重点阵地管理，夯实课堂意识形态主阵地监控责任，落实线上线下阵地巡查巡控制度。健全舆情预警体系和应急处置机制，加强自媒体内容管理，及时掌握网上动态，开展网络信息安全隐患排查，切实防范舆情风险。壮大网络主流舆论阵地，加强正面宣传。关注和研判师生思想动态，做好涉政涉稳重点领域、重点群体、重点人员的监管教育。做好涉宗教、涉外意识形态和“扫黄打非”工作。落实《中国共产党统一战线工作条例》，推动构建大统战工作格局。发挥社会主义学院作用，加强专题培训。持续开展“同心筑梦”品牌建设。加强党外代表人士队伍建设，支持民主党派基层组织建设和无党派人士自身建设，推进组织规范化、活动品牌化、典型示范化。推动党外后备人才队伍建设。强化铸牢中华民族共同体意识教育，办好民族团结进步宣传月、“红石榴文化节”等活动，加强校欧美同学会（留联会）、党外知识分子联谊会、侨联、中华职业教育社科大工作委员会建设，做好港澳台侨工作。

16.夯实学校党建基础。落实教育系统组织工作提质增效行动计划。稳步推进教育部“双创”和天津市“领航工程”创建工作，推动校内“领航工程”取得实效。加强新时代高校党建示范创建和质量创优工作，增强院系党组织政治功能和组织功能。规范开展天津欧美性爱免费第四次党代会筹备和部分基层党组织按期换届选举。完善党建工作体系，进一步压实党建工作责任，推动基层党组织切实将组织生活基本要求严格落实到位。聚焦事业发展谋划党建工作，指导基层党委（党总支）加强对重点工作党建指标的培育，推动在学科组、课题组建立党支部，加强“双带头人”队伍建设。抓好优秀青年教师党员和学生党员发展，加强党员教育管理。组织开展“两优一先”评选表彰。

17.加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，落实学校领导班子议事规则，严格执行“三重一大”决策制度。加强干部队伍建设统筹谋划，选优配强各级领导班子，持续优化干部队伍结构。以落实干部职务任期管理制度为契机，进一步扩宽选人用人视野，加大从专业技术岗位和年轻干部中选拔处级领导干部的力度。大力发现培养选拔优秀年轻干部。推进基层领导班子任期目标管理，突出专业学院、基层单位在学校事业发展中的主体地位。加强干部培训，举办读书班、处级干部研修班，分类举办科级干部培训班，组织处科级干部参加上级调训、集中轮训。推进干部培养性交流和多岗位锻炼。健全干部激励约束机制，完善干部考核工作体系，发挥考核指挥棒作用。

18.做好群团、校友等工作。强化工会围绕中心服务大局作用，做好“领航行动”“青苗行动”，巩固“青苑”“心苑”等阵地，推进品牌创新活动。突出基层团建考核导向，推进各级团组织融入中心服务大局。强化与属地团委等交流合作，共建好“尚德”团校，发挥“尚学”讲堂、“尚行”倾听等品牌活动的政治引领和服务青年功能。推动地方校友组织成立和换届更新，策划实施校友文化周活动，加强海外校友工作。做好离退休、关工委工作，发挥校院两级关工委和宣讲团作用，构建“三全育人”新格局，打造信息化、规范化、精准化服务平台。